• 天才が気持ちよく働く職場に　グノシーCEOの経営術 東大大学院に在籍していた福島良典氏ら3人が創業し、ニュースアプリなどを手掛けるGunosy（グノシー）。2018年8月、福島氏の後を継いで最高経営責任者（CEO）…
• 夫転勤でも女性社員働き続けて　藍沢証券、転籍後押し 結婚や夫の転勤に伴い、女性が退職を余儀なくされ、キャリアが途絶えてしまう――。日本企業で女性管理職が増えない大きな理由の一つだろう。本人にとっても会社…
• 「3人に1人は転職向かず」　プロが示す人柄の問題点 採用の「売り手市場」が続く中、事業年度の下半期がスタートする秋は、転職市場も活性化する傾向にある。だが、多くの転職希望者を見てきている人材紹介会社に…
• ラグビーの魅力伝えたい　日本代表選手ら「大使」に 2019年9月20日に開幕するラグビーワールドカップ（W杯）日本大会。ラグビーへの注目を高めるイベントが先月、都内で開かれた。ラグビーの魅力を幅広い年齢層に…
• 外国人が辞めない会社　キャリアの道筋示しチャンスを 政府は2018年、外国人労働者の受け入れ拡大へ大きくかじを切った。日本企業は主に海外拠点の拡充によるグローバル化を進めてきたが、今後は国内で外国人と共に…
• スポーツに羊羹を　新市場に挑む老舗・虎屋のDNA スポーツのおともに羊羹（ようかん）を――。和菓子の老舗、虎屋（東京・港）が新たな需要の開拓に挑んでいる。2020年の東京五輪・パラリンピックのメイン会場と…
• 「謝り上手は仕事上手」マニュライフ生命社長の対話力 カナダ系のマニュライフ生命保険の社長兼CEO（最高経営責任者）に2018年4月、吉住公一郎氏（56）が就任した。1999年に前身の第百生命から営業権を譲り受けて同…
• リベラルアーツとは人間学　プロに聞く教養の培い方 リベラルアーツ（教養）というと大学教育を連想するが、最近は社会人も身に付けるべきだという意見をよく聞く。歴史や哲学を手軽に学べるとうたう書籍の出版も…
• 朝晩に20分瞑想　A.T.カーニー会長「自律のすすめ」 人生100年といわれる時代。働き続け、学び続ける意欲を維持するには、自らを律する＝セルフマネジメントの意識が欠かせない。戦略コンサルティング大手、A・T…
• 「在学中に全員起業」　i専門職大学は超実践主義 在学中に全員が必ず起業する――。こんなユニークな特色を掲げる大学が、2020年春にも開校する。日本電子専門学校などを運営する学校法人電子学園（東京・新宿）…

• クリエーターは売るのが苦手　簡単物販サイトが後押し 作るのは得意でも、売るのが苦手なクリエーターは多い。そんなクリエ－ターを支援したいと、IT（情報技術）に詳しくない人でも簡単にウェブサイトを作り、商品…
• 感と勘で型破りな人材育て　伊藤忠カリスマ所長の挑戦 伊藤忠商事の子会社、伊藤忠ファッションシステム（東京・港）が運営するifs未来研究所は9月、社会人や学生を対象にした学びのプロジェクト「カタヤブル学校」…
• 仕事の9割はスマホで済む　働き方自由人のIT活用 多くのベンチャー企業に出資し役員として経営に関わるかたわら、1年の半分をハワイで過ごし、趣味のスポーツや旅・食を探求するレバレッジコンサルティング（…
• 三日坊主返上　我が子が飽きないオンライン英会話は？ グローバル時代を生き抜くのに必須といわれる英会話。大学入試でも大きな改革が決まり、英語教育の低年齢化に拍車がかかっている。中でもネットを通じて講師と…
• ビジネスディナーのもてなし　成否はテイスティングに 仕事相手との関係を深めるビジネスディナー。働き方改革の流れのなかで、「ディナーよりはランチ」という向きも増えているようだが、ワインなどの酒とともに楽…
• 日大アメフト問題　ガバナンス欠如は日本社会に共通 2020年の東京五輪を控え、スポーツ産業の活性化に注目が集まる一方、日本大学アメリカンフットボール部のタックル事件など不祥事が相次いでいる。法政大学アメ…
• だめ人事評価が社員を腐らす　目標に「努力」はご法度 働き方改革関連法が成立し、企業はより一層の生産性向上を迫られる。特に人手不足に悩む中小企業にとって、非正規社員の賃金適正化や長時間労働の是正といった…
• ヤフーでの挫折バネに組織改革　ジャパンネット銀社長 インターネット専業のジャパンネット銀行が、親会社のヤフー流の経営改革に乗り出した。ネットと銀行という異なる文化を融合し、激しい競争を勝ち抜いていく重…
• 世界の素材、日本の味に　BASFが求めるシェフ人材 BASFジャパン（東京・港）で初の日本人生え抜きトップに就いた石田博基社長。本国ドイツを中心とした強いリーダーシップに基づくグローバル経営の必要性を訴え…
• 就活生よ「ワークハード！」　エン・ジャパン会長 人材サービス業界で急成長し、6月11日にジャスダックから東証1部に市場変更する予定のエン・ジャパン。社員2500人の規模になった今でも、トップが年に60回も登…
• 自分の強みに賭ける　BASFジャパン社長の負けじ魂 150年余の歴史を持つドイツの化学大手、BASF。日本法人のBASFジャパン（東京・港）で2018年2月、初の生え抜き日本人トップが誕生した。石田博基社長、50歳。若…
• 部長の3割は女性　アクサ「チャンス平等」の本気度 フランス系の保険大手、アクサ損害保険が多様な働き方を促す取り組みを進めている。中でも力を入れるのが女性の活用だ。課長職以上の管理職に占める女性の比率…
• 五月病は成長のバネ　プロが教える職場ぐるみの克服術 新年度が始まって1カ月余り。新入社員や異動で新たな職場に移った人にとっては、張り詰めていた緊張の糸が緩み、ふと我が身を振り返る時期かもしれない。そん…
• 鉄道の父、井上勝　生涯貫いた「技術者魂」 幕末の1863年に英国留学を始めた「長州ファイブ」は翌64年、自藩の危機に対して急ぎ帰国した伊藤博文、井上馨と留学を続ける3人と2グループに分かれた。残留組…
• 全米2位　マーチングバンドの技でシニアを元気に 東急不動産が運営するシニア向けフィットネスクラブ「らくティブ」。2018年4月、横浜市内に開業した3号店の店長兼インストラクター、大野友梨香さん（25）の経…
• 西洋に追いつけ　伊藤博文、駆け上がった技術官僚の道 日本史の偉人で「立身出世」といえば、豊臣秀吉と伊藤博文（1841～1909年）が代表格だ。伊藤は幕末の長州藩における農民・足軽の身分から、出世を重ねて初代の…
• 囲碁に学んだ3つの経営の極意　グロービス堀学長 4月20～22日の3日間、世界各地から選ばれた20歳未満の囲碁の俊英が競う国際選手権「グロービス杯　世界囲碁Uー20」が都内で開かれた。日本で開かれる唯一の世…
• 英語も職業体験も　NZ「有給プチ留学」のすすめ 将来、英語圏で働きたい、暮らしたいという若年層は着実に増えている。「今の日本の財政状況では、我々の世代は年金ももらえないんじゃないか」（慶応義塾大学…
• 「僕の人生は売り子」　カルビー会長退く松本氏の今後 カルビーは23日、伊藤秀二社長兼最高執行責任者（COO）が6月20日付で社長兼最高経営責任者（CEO）に就き、松本晃会長兼CEOがシニアチェアマンに就く人事を発表…
• 「稲盛流を次世代に」　革命児・千本氏の経営者育成 第二電電（現KDDI）、イー・アクセス（現ワイモバイル）を創業した千本倖生氏（75）は、通信業界の革命児と呼ばれた。通信業界の第一線から退いた現在、再生可…

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