• 「自分は運が悪い」と考える人が転職に失敗する理由 リクルートワークス研究所が2月5日に発表した「中途採用実態調査」によると、2018年度上半期に中途採用で募集人員を確保できなかった企業は54.2％と、依然、人…
• 転職に成功した40代　みんなに共通する3つの「姿勢」 2018年6月に寄稿した「転職に失敗した40代　みんなが口にする3つの『失言』」には、非常に大きな反響をいただきました。掲載以来、継続的に多くのアクセスがあ…
• MBAより実践的　いま出世・転職に効く資格「PMP」 業種や規模を問わず、事業変革や組織変革、新規事業開発に力を入れる企業が増えています。そこで重要となるのがプロジェクトマネジメントのスキルです。日経BP…
• 悩まない40歳からの転職　エージェントはこう使え 40代以降の転職活動は、20代、30代とは違い、一気にその難易度が高まります。需給バランスの変化はもちろん、企業からの期待値の高まりや、世帯主の場合には教…
• 転職で強い　グーグル型「ラーニング・アニマル」とは 2019年は歴史の大きな節目の一年になりそうです。5月に元号が変わり、10月には消費税が10%に上がります。来年の東京オリンピック・パラリンピックに向けた選考…
• 学んだことはすぐ語れ　転職に生きる情報人脈の築き方 新年を迎え、「今年はこんな経験を積みたい」「こんなプロジェクトに携わりたい」など、キャリア構築という観点での目標を定めている方も多いのではないでしょ…
• 求人減の兆し　40代「転職賢者」は会社より未来選ぶ リクルートキャリアが発表した2018年11月の転職求人倍率（転職支援サービス「リクルートエージェント」の登録者1人に対する求人数）は1.66倍と、人手不足時代…
• それでも転職面接は「最初5秒の印象が10割」のワケ 採用面接では、第一印象でかなりの部分が判断されるといいます。一方で、そうした初見に左右されてはいけない、人物の本質をちゃんと見るべきだという識者も多…
• 思わぬ業種にチャンス　仕事のワクワク取り戻す転職 まもなく新しい年を迎えますが、この年末年始に転職を真剣に考えている方も大勢いることと思います。ことし転職活動をしたものの納得できる求人に出合えなかっ…
• 35歳からの「力試し転職活動」が命取りになる理由 転職サイト「doda」がビジネスパーソンを対象に実施した「転職成功者の年齢調査」（2018年上半期）によると、「転職に年齢は問わない」と考える人が58.6％と過…

• 経営層・管理職の47％が「転職失敗」 その理由と対策 経営者JP総研が12月3日に発表した「エグゼクティブの転職に関する意識調査」では、経営層や管理職の半数近い方が「転職して失敗した経験がある」という、衝撃…
• 転職採用に新潮流　2019年に人気集める人材は？ 2018年もあと3週間あまり。そこで、今年の求人市場がどのように動いたかを振り返ってみましょう。どんな背景で、どんな企業が、どんな人材を求めたのかをお伝…
• 辞めるべきか、残るべきか　正しい退職時機の見極め方 就業中の状態で転職活動を開始された方々からの質問で特に多いのが、「いま退職するという判断が間違っていないだろうか？」というものです。とりわけ転職経験…
• 70歳現役は目前　40代から描く3つのキャリアプラン 10月2日に発足した第4次安倍改造内閣。そのテーマは、「生産性革命」と「人づくり革命」を車の両輪として、少子高齢化という課題に立ち向かっていくことで、具…
• 転職の面接　「不都合な5つの質問」はこう切り返せ！ 「転職回数が多いですね」「今の職場を辞める必要がありますか？」「失敗経験は？」など、採用面接の場では「それを聞かれると正直に答えづらい」という質問が…
• 年収1000万円稼ぐ人たちの転職　何が大きく違うのか？ 年収1000万円――キャリア相談の場でミドル世代の方に希望の年収額をお聞きすると、いわゆる大企業で部長職以上の役割を担われているケースでは、やはりこのライ…
• 転職で歓迎されるミドルが醸し出す「3つのオーラ」 40代や50代を新たに採用したいという企業は着実に増えています。リクルートマネジメントソリューションズが8月に発表した「人材マネジメント実態調査」による…
• 転職の面接　「聞かれると困る質問」に7つの対処法 採用面接において、これまでの経歴で「なるべく触れられたくないことが1つ、2つある」という方は少なくないと思います。面接の場でキャリアや志望動機は堂々と…
• 会社員の56％「転職に前向き」　過熱する市場のリスク 人材サービスのパーソルキャリアが9月に発表した「転職に対するイメージ」調査によると、転職をポジティブにとらえる会社員の割合は56.4％と半数を超え、すべ…
• 自信満々のミドルがはまる　転職で嫌われる3つの姿勢 厚生労働省が発表した8月の有効求人倍率は1.63倍と、1974年1月（1.64倍）以来の高水準を維持しています。売り手市場の傾向が強まる中、ミドル世代の転職希望者…
• 会社の看板もう利かない　「自分ブランド」築く出世術 近年、シェアリングエコノミーが人材分野にも広がってきています。優秀な人材は1社だけに縛られず、複数の会社やプロジェクトで活躍できる時代。大手企業に入…
• 50代を待つ危機　転職か起業か、40歳からの生存戦略 内閣府が8月に発表した「平成30年度　国民生活に関する世論調査」によれば、日常生活で悩みや不安を感じている人は、50歳代が69.5％と、どの世代よりも多い結…
• 転職の成功に必須　「デキる人」と思わせる5つの裏技 まもなく年度の折り返しとなる10月。異動や転勤、昇進、あるいは転職によって新天地でスタートを切る方も多いと思います。心機一転のこの時期こそ、自分のリー…
• 侮れない面接での雑談力　転職成功へ5つの極意 採用面接に臨む際、「自分のキャリアをどうアピールするか」や「何を質問するか」の準備はしていても、面接前後の「雑談」まで想定している人はあまりいないの…
• 転職は正解か　40代が「経営への不信感」高める理由 ミドル世代以上の方々の転職をサポートしていると、40歳を超えた方の転職理由に「経営方針への違和感」が非常に多いことに驚かされます。給料や仕事内容、評価…
• 破格の転職オファーでも…「入社NG企業」に5つの兆候 転職市場は活況が続き、40歳代のミドルにも複数のオファーが届くことは珍しくなくなってきました。特に事業変革、収支の大幅改善、あるいは新規事業立ち上げや…
• スマホ面接や1年後採用も　転職は最新技術で賢く AI（人工知能）をはじめ、最新テクノロジーを活用したサービスがさまざまな業界で次々と実用化されています。人事・採用領域にもその波が到来。HRテック（Huma…
• 50歳からの過酷なキャリア　あなたはどう向き合う？ 明治安田生活福祉研究所が6月に発表した「2018年　50代・60代の働き方に関する意識と実態」の調査結果によると、定年前の50歳から64歳の正社員のうち約8割の人…
• 人事が会いたくなる転職者　職務経歴書の意外な裏ワザ 夏休みシーズン。転職を検討している方は、時間がとれるこの機会に、職務経歴書作成のベースとなる「キャリアの棚卸し」をしておいてはいかがでしょうか。職務…
• 40代の転職に逆転現象　天国から地獄に落ちる人は… 日本でも企業価値10億ドル（約1100億円）以上のユニコーン企業が登場し、M＆A（合併・買収）による企業再建なども活発になっています。一方では成長企業が一転…

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