• 定額制ビジネスに転職の好機　サービス開発でニーズ 「サブスクリプション（定額制）」のサービスが様々なジャンルで広がってきました。安定的な収益を望めるビジネスモデルという期待もあって、多くの企業がサブ…
• 「無敵の中高年」になる　ミドル転職成功者の共通点 45歳を超えた会社員に厳しいニュースが2018年以降、相次いでいます。18年6月、NECが3000人規模の早期退職者を募集し、19年3月には富士通が45歳以上の社員を対…
• 転職で採用されるのは「ツイてる人」　面接で自分演出 不透明な時代ほど、採用基準として「この人を採用すると、何か良いもの（運）を持ち込んでくれそうだ。ツキが回ってきそうだ」と感じられる度合いの重要度が増…
• IPO準備中の企業に転職ニーズ　財務・管理で濃い経験 IPO（新規株式公開）を目指す企業が増えています。2018年に国内で上場を果たした企業数は90社に達し、19年はそれを上回ると見込まれています。ベンチャー企業…
• 終身雇用なき時代の転職　多職種に挑み70代まで働く トヨタ自動車の豊田章男社長が「企業へのインセンティブがもう少し出てこないと、終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」と発言し、日本の終身雇用…
• 企業に買われる経営人材の共通点　必須の5つの力とは できる経営者、できない経営者の違いは何だろうか？　経営者に求められる共通項とは？　こうした問いを長らく考え続け、様々な場面で議論し、研究し、仮説を検…
• 中小の事業承継で転職ニーズ　次期社長含みのケースも 高齢化が進む日本では、後継者不足に悩む中小企業が一段と増えてきました。団塊世代の経営者が70代に入り、円滑な事業承継が求められています。事業承継にあた…
• 40歳からの「初めて転職」　失敗した人の敗因は？ ミドル世代の転職者が増加しているようです。4月9日付の日本経済新聞朝刊で、リクルートキャリア、ジェイエイシーリクルートメント、パーソルキャリアなどの人…
• 最新型「上司4.0」とは　仕事以外に2つの「シゴト」 転職を考えるミドルやシニアにとって、「これからの働き方」「これからの上司像」に合致することができるか否かは、採用可否にダイレクトに関わる問題となって…
• 採用専門、求む新型リクルーター　営業やコンサル転身 最近、新タイプの「リクルーター」の求人ニーズが増えてきています。文字通り、企業が求める人材に応募を促す活動を行う人ですが、若手社員が出身校の後輩など…

• イチローの「外国人体験」に学べ　ミドル転職の成功法 グラウンドを去った米大リーグ、マリナーズのイチロー元選手の引退記者会見で語られた言葉には、転職活動に役立つヒントが隠されています。
• 40代に「老後」はない　黒字の人生送る逆転キャリア術 40歳代は仕事人生の大きな転機――。パーソル総合研究所の「働く10,000人成長実態調査2017」によれば、ビジネスパーソンは42.5歳で出世を諦め（「出世したくない…
• リーダーとして転職　求められる改革の前にすべきこと 年度の変わり目です。転職、あるいは異動、転勤、出向などで新たな職場へ入っていく方も多いことでしょう。リーダーやマネジャーのポジションを任された方は、…
• 社員を壊す会社・生かす会社　転職で泣かない見極め方 転職時の会社選びは、自分のキャリア形成にとって極めて重要なカギを握る選択です。一方で、仕事を探す側の選択ミスは、企業にとっても想定外の離職という損失…
• 望みの転職後「しまった」　怖い3つの社風ミスマッチ 4月からの新年度に向けて活発に転職活動をされている方、選考がヤマ場に入った方も多くいることと思います。人生の重要局面である、新たな職場の選択。ポジシ…
• 社員が推薦「リファラル採用」　転職に生かす極意は？ 人材採用が困難になっている昨今、従業員から推薦を受けた人を採用する「リファラル（紹介）採用」を導入する企業が目立ってきました。米国では3割近くを占め…
• 「自分は運が悪い」と考える人が転職に失敗する理由 リクルートワークス研究所が2月5日に発表した「中途採用実態調査」によると、2018年度上半期に中途採用で募集人員を確保できなかった企業は54.2％と、依然、人…
• 転職に成功した40代　みんなに共通する3つの「姿勢」 2018年6月に寄稿した「転職に失敗した40代　みんなが口にする3つの『失言』」には、非常に大きな反響をいただきました。掲載以来、継続的に多くのアクセスがあ…
• MBAより実践的　いま出世・転職に効く資格「PMP」 業種や規模を問わず、事業変革や組織変革、新規事業開発に力を入れる企業が増えています。そこで重要となるのがプロジェクトマネジメントのスキルです。日経BP…
• 悩まない40歳からの転職　エージェントはこう使え 40代以降の転職活動は、20代、30代とは違い、一気にその難易度が高まります。需給バランスの変化はもちろん、企業からの期待値の高まりや、世帯主の場合には教…
• 転職で強い　グーグル型「ラーニング・アニマル」とは 2019年は歴史の大きな節目の一年になりそうです。5月に元号が変わり、10月には消費税が10%に上がります。来年の東京オリンピック・パラリンピックに向けた選考…
• 学んだことはすぐ語れ　転職に生きる情報人脈の築き方 新年を迎え、「今年はこんな経験を積みたい」「こんなプロジェクトに携わりたい」など、キャリア構築という観点での目標を定めている方も多いのではないでしょ…
• 求人減の兆し　40代「転職賢者」は会社より未来選ぶ リクルートキャリアが発表した2018年11月の転職求人倍率（転職支援サービス「リクルートエージェント」の登録者1人に対する求人数）は1.66倍と、人手不足時代…
• それでも転職面接は「最初5秒の印象が10割」のワケ 採用面接では、第一印象でかなりの部分が判断されるといいます。一方で、そうした初見に左右されてはいけない、人物の本質をちゃんと見るべきだという識者も多…
• 思わぬ業種にチャンス　仕事のワクワク取り戻す転職 まもなく新しい年を迎えますが、この年末年始に転職を真剣に考えている方も大勢いることと思います。ことし転職活動をしたものの納得できる求人に出合えなかっ…
• 35歳からの「力試し転職活動」が命取りになる理由 転職サイト「doda」がビジネスパーソンを対象に実施した「転職成功者の年齢調査」（2018年上半期）によると、「転職に年齢は問わない」と考える人が58.6％と過…
• 経営層・管理職の47％が「転職失敗」 その理由と対策 経営者JP総研が12月3日に発表した「エグゼクティブの転職に関する意識調査」では、経営層や管理職の半数近い方が「転職して失敗した経験がある」という、衝撃…
• 転職採用に新潮流　2019年に人気集める人材は？ 2018年もあと3週間あまり。そこで、今年の求人市場がどのように動いたかを振り返ってみましょう。どんな背景で、どんな企業が、どんな人材を求めたのかをお伝…
• 辞めるべきか、残るべきか　正しい退職時機の見極め方 就業中の状態で転職活動を開始された方々からの質問で特に多いのが、「いま退職するという判断が間違っていないだろうか？」というものです。とりわけ転職経験…
• 70歳現役は目前　40代から描く3つのキャリアプラン 10月2日に発足した第4次安倍改造内閣。そのテーマは、「生産性革命」と「人づくり革命」を車の両輪として、少子高齢化という課題に立ち向かっていくことで、具…

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