女性は環境変化に柔軟　雇用慣行は変わらず

日本経済を支えてきた終身雇用の慣行もあり、転職に対する考え方はそれほど肯定的ではない。産業能率大学が2013年度の新入社員に聞いた調査では「終身雇用制度を望む」人が69.5%にのぼっている。

日本生産性本部が13年度の新入社員の意識調査で転職について聞いたところ、「それなりの理由があれば1～2度はしかたがない」と答えた人が48%と最も多かったが、「しないにこしたことはない」も31.9%いた。

男女別にみると、「しないにこしたことはない」との回答が男性で33.8%と女性の27%を上回るなど、女性の方がやや転職に肯定的。「今の会社に一生勤めようと思っている」人も女性（52.7%）が男性（56.6%）より少なかった。

実際、厚生労働省の雇用動向調査（1997～2011年）によると、パートタイムを除く労働者の転職率は女性の方が常に高い。