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女性自身縛る「無意識の思い込み」　思考や行動変化を
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コロナ対応で世界の女性リーダーの活躍が目立った（イラストはイメージ=PIXTA）
実力主義というけれど男女で均等な機会を与えている？
ダイバーシティ | 日経xwoman
写真はイメージ=PIXTA
避妊の手段、すべての人に　ADB副官房長・児玉治美
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高木錬太郎さん（右）は家事育児全般を担い、参院議員の妻を支える（本人提供）
妻が議員にそのとき夫は　主夫転身･残業少ない部署へ
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写真はイメージ=PIXTA
「多様性ゼロ組織から転職したい」に「私も同感」の声
ダイバーシティ | 日経xwoman
写真はイメージ=PIXTA
賃金差や評価制度、女性が管理職になれない本当の理由
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スマートグロース制度を使うエン・ジャパンの勝又美奈さん。短時間勤務だが、減収は小幅、やりがいのある仕事も担う（東京都新宿区）
出産すると不利？「チャイルドペナルティー」どう防ぐ
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登壇者は男性ばかりという会議は多い（写真はイメージ=PIXTA）
その会議「マネル」では？アーティスト・スプツニ子！
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写真はイメージ=PIXTA
政策の効果や副作用、検証を　東大教授・山口慎太郎
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コロナ禍での対応で世界のリーダーたちが多様性に着目（写真はイメージ=PIXTA）
職場で女性だけ特別扱いする必要ある？と言われたら
ダイバーシティ | 日経xwoman
職場の防災グッズについて意見を交わす、「さかいで131（ぼうさい）おとめ隊」のメンバー（香川県坂出市）
脱・男性主体の防災策　「女性ゼロ」6割、自治体動く
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