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フレームワークで働き方改革!

使えない部下を何とかしたい 上司がやれる一つのこと 第8回 組織力を向上させる「成功の循環」

2018/1/9

■年上の部下にほとほと手を焼く

 年功序列が崩れた今、年上の部下というのが珍しくなくなってきました。私にも経験があります。サラリーマン時代に、40歳そこそこの課長だった私に、定年まであと数年という「お荷物社員」が部下として異動してきたのです。

 いろんな部署をたらい回しされた末、「しばらく、面倒みてやってくれよ」と部長から頼まれて。しかも、若い頃お世話になった大先輩で、やりにくいことこの上ありません。

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