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残業制限、過重労働の禁止。しかし仕事は増える一方です。一つひとつの仕事を効率化しないと、いくら時間があっても足りません。部下や自分のムダ働き、的外れの努力を何とか減らせないか、という人はいませんか。部下の仕事は穴だらけ、やり残しが多く、追加の指示の毎日に疲れている人はいませんか。どこまでやればこの仕事は完了するのか。上司は指示にストレスがたまり、部下は終了のめどが立たない追加作業に嫌気がさす――そんな職場も少なくないでしょう。