出世する人、しない人の違い 人事はどこを見ているか
今、出世を考える（2）
社員にとって、人事部からどのように評価されているのかは気になるところ。人事部はいったいどこを見ているのか？ 伝統的な大企業と成長中のベンチャー企業、それぞれで人事担当者の注目ポイントと、評価に使う手法を聞いた。
伝統的な大手企業で人事部や企画室での実務経験がある現役サラリーマン作家、楠木新さんは言う。「伝統的な大企業にいる人事部員がどうやって社員を見ているか。これは『伝聞評価』が大きい」。
■大企業では"ぼんやりとした評判"も重視
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