女性官僚のキャリアパス柔軟に 前財務次官に聞く
財務省で女性の活躍推進の取り組みを先導した木下康司前次官に狙いなどを聞いた。
――昨秋、女性官僚を集め意見を聞いたのは次官の発案と聞くが、なぜ女性の活躍促進に取り組み始めたのか?
「理由は3つある。1つめは内閣の方針だ。成長戦略の一環として挙げており、内閣人事局も熱心に取り組んでいる」
「2つめに財務省の事情だ。国家公務員の総合職の女性比率は20%を超えるが財務省は約6%。優秀な人材を集めるには...
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