• 活躍の場に年齢は関係なし　世代間の断絶深刻化に思う 　毎年9月の敬老の日。この国民の祝日が制定された半世紀前の日本では人口の6％が65歳以上の高齢者だったが、今では4人に1人。さらに半世紀後には日本人の4割…
• 女性の声で職場改革　労組執行委員、家庭と両立へ奔走 　労働組合が労使交渉で女性の声の反映に力を入れ始めた。けん引するのは組合員を代表する女性執行委員たちだ。女性の本音を引き出し、職場改革の一翼を担う。
• 相手に会わずに進める仕事　残念なメールは卒業しよう 　メールでのコミュニケーションは、何かと誤解を招きがちです。プレゼンノウハウに詳しい池田千恵さんに注意点をお聞きしました。■せっかくの配慮が裏目に出… 日経ウーマンオンライン
• 2歳まで育児休業の再延長が可能に　条件は？ 　こんにちは、人事労務コンサルタントの佐佐木由美子です。2017年10月1日から、改正育児・介護休業法が施行されます。働く女性にとって大いに気になるその内… 日経ウーマンオンライン
• ネットCM炎上，ジェンダー表現に問題　水無田気流氏 　このところ、家族やジェンダー表現に関し、ネットCMが賛否両論を巻き起こす、いわゆる「炎上」が話題となっている。　昨年末、ユニ・チャームは乳幼児用おむ…
• あえて大手→ベンチャー、私の転職　チャレンジ精神で 　大企業での恵まれた条件を捨て、あえてベンチャーでのやりがい、新分野に懸ける女性が目立ってきた。多彩な人脈、様々な経験を生かし、新たなキャリアを積み…
• 被災地とつながりたい　東北自治体の勤務募集に志願 　東京海上日動火災保険の三觜（みつはし）英子さん（44）は今、宮城県庁の職員として震災復興の推進に携わっている。横浜で生まれ育ち、本来は首都圏だけを勤… 日経ウーマノミクス・プロジェクト
• 「指示待ち残業」は防げる　3つのメール術で残業ゼロ 　仕事でもプライベートでも、発信力を高めることができれば、やりたいことができる環境が整う時代。せっかくの実力が発信力の弱さで埋もれぬよう、さまざまな… 日経ウーマンオンライン
• 「深く考えることで心が成長」　石黒マリーローズさん 　祖国レバノンを離れ来日して45年。大学などで英語やフランス語を教える一方、キリスト教文化に関する本を多数執筆。語学にとどまらない異文化理解、国際理解…
• 防災に女性の視点　地域とのつながり生かす 　いつ起きるか分からない大災害への備えに、女性たちの細やかな視点を活用する動きが活発だ。市民の防災意識を高めるPR、子どもらに訴えかける女性消防団員。

• 生産性と幸せ度が大幅アップ　朝と夕のルーティン 　コミュニケーションコーチの岩田ヘレンです。つい最近、20年ほど前から知り合いの日本人女性から久しぶりに連絡をもらいました。彼女は最近出産をして、職場…
• 1日生まれは損をする？誕生日と介護保険の関係 　こんにちは、人事労務コンサルタントの佐佐木由美子です。会社勤めをしている方は、ある時点から介護保険料が給与天引きされるようになります。具体的にはい… 日経ウーマンオンライン
• 各国の保育所、就学前の教育に力点　質の重視が潮流に 　保育所に申し込んでも入れない待機児童を減らすため、政府は保育所の定員を増やす子育て安心プランを発表した。日本では定員数の拡大を中心に議論されている…
• ママCA驚異の時短術「フライトも育児も大切な仕事」 　国際線のフライトともなれば13時間の乗務の日もあり、遅刻や忘れ物は厳禁。常にお客様から見られるだけに美しさもキープしなくてはいけない――。いつの時代も… 日経ウーマンオンライン
• 管理職は率先して休暇を取れ！　任せてチーム力も向上 　夏休みの季節がやってきた。私の勤務する経済協力開発機構（OECD）は本部がパリにあるため、多くの職員が1カ月近い夏季休暇を取る。欧州諸国では長期休暇が…

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