• PIXTA 男女平等度の浸透、スピード欠く日本（村上由美子） 世界経済フォーラムは2018年12月、世界各国の男女平等の度合いを示す18年版の「ジェンダー・ギャップ指数」を発表した。日本は149カ国中110位と17年から4位上…
• 共働きの子育て、学生がインターン体験　働く現実学ぶ 育児中の共働き家庭で生活体験をする学生が増えている。仕事と育児の両立の実態を知り、出産・育児を経て働き続けることへの不安を解消。性別役割分業の意識が…
• 4月からメール提示も　労働条件は入社前に要チェック 転職・就職するときに、絶対確認しておきたいのが労働条件です。しかし、「雇用契約書は難しそうなので深く内容をチェックしていない」という声も……。大人女子…
• プリキュアが開く新しい社会像（水無田気流氏） 昨今、ポップカルチャーのキーワードとして「ダイバーシティ（人材の多様性）」は欠かせなくなってきた。ファッション業界では、多様な人種やサイズのモデルを…
• 過疎・ひとり親支援…　女性首長の挑戦、地域に刺激 女性がしっかり力を発揮できる社会をつくりたい――。弁護士や警察官などから首長に転身した女性が、思いを政策に反映させている。これまでの経験を生かし、政策…
• READYFOR社長　がんで自覚、経営は一人で抱えない 2011年3月29日、23歳のときに日本初のクラウドファンディング「Readyfor」をスタートさせた米良はるかさん（31歳）。14年7月にREADYFOR（レディーフォー、東京…
• 学び過ぎで仕事の好機逃す「自分はまだまだ病」に勝つ 今後、副業が当たり前になっていく中で、会社員を続けながらも、自分の価値を見極め、能力を役に立つ形でパッケージ化するには、どうしたらいいのでしょうか。
• 今の仕事が嫌いでも…　偶然を味方に道開く人の5条件 今の仕事を続けていくべきか、ふと考えてしまう……ということは、誰しも一度は経験されることかと思います。そんなときに、あなたはどのように対処されているで…
• 働き続けたいから…　平成女子「出産前に成長したい」 平成の時代は育児休業法（当時）の施行をはじめ、働く女性を支える環境整備が進んだ。子どもを育てながら働き続ける女性が増えて就労期間が長期化。平成生まれ…
• 「私が変える」地域に新しい力　女性知事らパネル討論 女性がさらに活躍できる社会の実現に向けて、日本経済新聞社は11月8日、「日経ウーマノミクス・シンポジウム2018」を東京・大手町の日経ホールで開いた。「私… 日経ウーマノミクス・プロジェクト

• 支えられたキャリア、部下をサポートできる管理職に アフラック生命保険の埼玉総合支社（さいたま市）で副支社長を務める中井陽子さん（45）は自らのキャリアと人生について「いつも上司の温かな励ましに支えられ… 日経ウーマノミクス・プロジェクト
• 残業不要、家族の時間守る仕事　生み出す女性の新発… 誰もが生き生きと、やりがいのある仕事で能力を発揮できるようにするにはどうしたらいいのか。女性誌「日経ウーマン」（日経BP社）が選ぶ「ウーマン・オブ・ザ…
• 難儀な上司の下で働く人への3カ条（出口治明） まもなく2018年も終わり。皆さんはどんな1年を過ごされただろうか。春にはセクハラ疑惑による前財務省次官の辞任があった。この例をはじめ、周囲には知られて…
• 時間切り売りNG　副業は自分の商品価値高める好機 今後、副業が当たり前になっていく中で、時間の切り売りをする仕事を副業や兼業に選ぶことは、ブラックな働き方につながりかねません。会社員を続けながらも、… 日経ウーマンオンライン
• 女性リーダーのゆりかご、自信と勇気を育む「塾」運営 女性社員が意識とやる気を高め、自律的にキャリアを築いていけるように――。「信州女志塾」はそんな目的で東京海上日動火災保険の長野支店に2017年度に創設され… 日経ウーマノミクス・プロジェクト
• 有給休暇が取りやすくなる　19年4月導入の新ルール あなたは最近、ちゃんと休みを取っていますか？ 休みにくいという職場もあるかもしれませんが、そんな方には朗報ともいえる法改正があります。それが年次有給… 日経ウーマンオンライン
• ダイバーシティは競争力　「ハゲタカ」が目覚めた理由 マネーの力で企業を売り買いする投資ファンドは、米国でも指折りの男性優位の職場だった。最大手のコールバーグ・クラビス・ロバーツ（KKR）は女性の採用拡大…
• 日本の革新力「つながる力」の弱さ課題（村上由美子） 先日来日したハーバード大学のドイル工学部長から、興味深い話を聞いた。リベラルアーツ（教養）中心の印象が強かった同大学だが、この10年で理工学分野を専攻…
• HAL KUZUYA ウーマン・オブ・ザ・イヤー2019、全受賞者を発表 女性のキャリアとライフスタイルを支援する女性誌『日経WOMAN』（日経BP社 東京都港区、編集長：藤川明日香）は、「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2019」の大賞者… 日経ウーマンオンライン
• 家庭科受けた？　育児のパパスイッチが入りにくいワケ 男性の子育て意識の目覚め＝「パパスイッチ」はどのようにして発動するのか。意識を促す教育を受けているか、例えば「家庭科を男女共修で学んだ世代かどうか」…
• 花火老舗に大手デベロッパー　実力派跡取り娘が新風 家業を父から継ぐ女性経営者の活躍が広がりつつある。将来は後継者になるという意識を持ち、専門知識を積極的に身に付けた実力派の跡取り娘が目立つ。男性中心…
• 介護離職をゼロに、支援活動で奔走　和気美枝さん 「介護しながら働くのが当たり前の社会をつくりたい」。介護と仕事の両立に悩む人たちの相談に乗り、職場研修やセミナーで全国を駆け回る。原点は母の介護で勤…
• 70歳、第一線で働く女性　息長いキャリアを助言 人生100年時代と言われる昨今、豊かな老後に向けセカンドキャリア形成の重要性が増している。元NHKアナウンサーで「話し言葉」の教育活動をする山根基世さんと…
• 温度差目立つ「女性活躍」再設計を（水無田気流） 第4次安倍改造内閣が発足した。今回、女性閣僚は片山さつき地方創生相ただ一人。記者会見でその点を聞かれ、安倍晋三首相は「女性活躍はまだ始まったばかり」…
• 出産・育児後のキャリアの扉　リカレント教育どう活用 政府の「人生100年時代構想会議」において、人生100年時代を見据えた人づくりのあり方が議論され、2018年6月に「人づくり革命基本構想」が掲げられましたが、… 日経ウーマンオンライン
• 未来の働き方生み出す、好奇心と周囲へのまなざし 日本電産の真野裕子さん（33）は大学卒業後、企業法務一筋に歩んできたスペシャリストだ。今は同社法務部の課長代理として会社のビジネスを支える契約書の作成… 日経ウーマノミクス・プロジェクト
• 日本人女性、中国企業で生き生き　個人の裁量大きく 先端分野での存在感を増す中国系企業で活躍する日本人女性が目立ち始めた。欧米系外資に比べ情報は少ないが、今回の取材では、あらゆるモノがネットにつながる…
• 就活ルール廃止、人材集めるためには必然（出口治明） 経団連は2021年卒から、大学生らの採用面接の解禁日などを定めていた指針の廃止を決めた。僕の意見？　賛成に決まっている。だが、「外資系企業が先に採用して…
• イライラ育児、日本を出たら消えた　海外在住母の報告 仕事と子育ての両立の中で、子どもが言うことを聞かなかったり、さっさと動いてくれない時、イライラしてつい怒鳴ったりたたいたりしてしまうという人がいるか…
• 働くママが仕事に集中　保育付きシェアオフィスの効用 保育機能付きのシェアオフィスやコワーキングスペースを利用しながら、子育てと仕事を両立させる女性が出てきた。子どもの顔が見える距離感ながら、仕事にも集…

Daily Ranking- By WOMAN SMART -

WOMAN SMARTの最新情報をお届け

keyword

• アート＆レビュー
• 家計
• くらし＆ハウス
• 株式・投信
• フード・レストラン
• 外貨投資
• 旅行・レジャー
• 不動産・住宅ローン
• 健康・医療
• 保険
• 女性
• 年金・老後
• 趣味・ガジェット
• 相続・税金
• 働き方・学び方
• マネーコラム
• ライフコラム
• 動画
• ランキング

Trend Watch[PR]一覧