• 70歳、第一線で働く女性　息長いキャリアを助言 人生100年時代と言われる昨今、豊かな老後に向けセカンドキャリア形成の重要性が増している。元NHKアナウンサーで「話し言葉」の教育活動をする山根基世さんと…
• 出産・育児後のキャリアの扉　リカレント教育どう活用 政府の「人生100年時代構想会議」において、人生100年時代を見据えた人づくりのあり方が議論され、2018年6月に「人づくり革命基本構想」が掲げられましたが、… 日経ウーマンオンライン
• 未来の働き方生み出す、好奇心と周囲へのまなざし 日本電産の真野裕子さん（33）は大学卒業後、企業法務一筋に歩んできたスペシャリストだ。今は同社法務部の課長代理として会社のビジネスを支える契約書の作成… 日経ウーマノミクス・プロジェクト
• 日本人女性、中国企業で生き生き　個人の裁量大きく 先端分野での存在感を増す中国系企業で活躍する日本人女性が目立ち始めた。欧米系外資に比べ情報は少ないが、今回の取材では、あらゆるモノがネットにつながる…
• 就活ルール廃止、人材集めるためには必然（出口治明） 経団連は2021年卒から、大学生らの採用面接の解禁日などを定めていた指針の廃止を決めた。僕の意見？　賛成に決まっている。だが、「外資系企業が先に採用して…
• イライラ育児、日本を出たら消えた　海外在住母の報告 仕事と子育ての両立の中で、子どもが言うことを聞かなかったり、さっさと動いてくれない時、イライラしてつい怒鳴ったりたたいたりしてしまうという人がいるか…
• 働くママが仕事に集中　保育付きシェアオフィスの効用 保育機能付きのシェアオフィスやコワーキングスペースを利用しながら、子育てと仕事を両立させる女性が出てきた。子どもの顔が見える距離感ながら、仕事にも集…
• 「国境なき医師団」で外科医　自ら海外協力の手本に 1年の半分は埼玉県内の病院で、もう半分は海外の紛争地などで医療支援を展開する非政府組織（NGO）「国境なき医師団（MSF）」の現場で働くフリーランスの外科…
• 服は胸のサイズで選びたい　アパレルブランド起業秘話 女性の「悩み」を解消してくれる商品やサービスは、どのようにして生まれたのでしょうか。胸のサイズで服を選ぶアパレルブランド「HEART CLOSET」（ハートクロ… 日経ウーマンオンライン
• 悩み・人脈…　上場企業女性役員に聞く仕事のリアル まだ少ない女性の役員たち。ロールモデル不在の人も多い。どのような課題を抱え、どういう人脈を活用しているのか。日本経済新聞社が上場企業の女性役員に実施…

• 外反母趾で履けるパンプス　元OL、思いを起業で形に 女性の「悩み」を解消してくれる商品やサービスは、どのようにして生まれたのでしょうか。その秘密を探るために、話題のアノ商品を手掛けた女性たちに話を聞い… 日経ウーマンオンライン
• 逃げず、いつもフェアに　佐藤千佳・NEC執行役員 パソコンなどの事業切り離しで連結売上高が縮小し、低迷からの脱却を模索するNEC。人事や組織開発のプロとして改革推進役に招かれ、カルチャー変革本部長に就…
• 働くママの罪悪感を解消　時短調理バッグ開発の舞台裏 女性の「悩み」を解消してくれる商品やサービスは、どのようにして生まれたのでしょうか。出来立てのおいしい料理が、材料と調味料を入れてレンジでチンするだ… 日経ウーマンオンライン
• 多様な人材確保へ欧米に学べ（村上由美子） 長年の海外生活を経て帰国した私の目には、時として異様に映る光景がある。その最たるものが、春先になるとオフィス街の随所に現れるカラスの群れのような黒ず…
• 難題に挑んで自信　上場企業女性役員に聞く飛躍への道 女性活躍推進の呼び声が高まるなか、大手企業でも女性の生え抜き役員が誕生し始めた。日本経済新聞社が上場企業の女性役員に調査した結果、成長を促した要因は…
• 働き盛りの女性のがん　時短や在宅勤務、企業も支援 医療の進歩でがんは長くつきあう病気になってきた。このため、働きながら治療ということも。特に女性がなりやすい乳がんなどは働き盛りに患うことも多い。内閣…
• 専門VCにプレゼン特訓…　女性の起業に資金支援の輪 女性の起業をマネーで支援する動きが広がっている。投資家に訴えるためのプレゼン能力やネットワーキングを支援する事業のほか、女性起業家に特化したベンチャ…
• 日本の女性登用は的外れ　女性的資質で考える新組織論 米グーグルで人材開発を手掛けた経験をもとにした『ニューエリート　グーグル流・新しい価値を生み出し世界を変える人たち』（大和書房）の著書などで注目を集…
• 相次ぐパワハラ、「家族主義」の弊害（水無田気流） 不正融資問題から明らかになったスルガ銀行のパワハラ横行の実態――。筆者は山崎豊子の組織小説の劣化版を読む思いがした。いや、少し前から連続ドラマシリーズ…
• 日仏女性スターシェフが語る　料理界の働き方改革事情 グルメ情報があふれ、スターシェフの店に予約が殺到する。消費者の「食」への関心は高まる一方だが、働き手としての人気はいまひとつ。上下関係が厳しく、肉体…
• 女性校長、学校の働き方改革で奮闘　先生にもゆとり 教員の長時間労働を見直すなど、各地で女性校長が働きやすい職場作りに知恵を絞る。小中学校の教員の女性比率は高まっているが校長の大多数が男性。仕事と家庭…
• 広がる女性の再雇用　古巣でのびのび、管理職復帰も 出産や結婚など家庭の事情で退職した女性社員を呼び戻す動きが活発になっている。新卒・中途採用だけでは十分な人材を確保できず、企業はかつて社内で活躍した…
• PIXTA 大志抱く女子学生に活躍の場を（出口治明） 「学長、助けてください！」。5月、僕のフェイスブックにそんなメッセージが飛び込んできた。発信元は、わが立命館アジア太平洋大学（APU）の女子学生。彼女は…
• 「東北6県を元気に」 地元育ちの社員が挑む復興支援 仙台育ちの前田奈緒さん（32）は地元の大学を卒業後、東京海上日動火災保険に入社した。地元・仙台で希望した営業の道を7年間歩んだ後、現在は東北エリアを元… 日経ウーマノミクス・プロジェクト
• ホームティーチャーと一緒に喜び、悩み、挑む 愛知県内の「ECCジュニア教室」を統括する名古屋センターは、ジュニア事業部で最も売り上げを稼ぎ出す。その重要拠点でセンター長を務める宮田江津子さんは教… 日経ウーマノミクス・プロジェクト
• 男性も産休　フランスの男は2週間でパパになる 日本の夫たちは、子どもが生まれてもなかなかスムーズに「父親モード」になれないという話を聞く。なかには「ずーっと『パパスイッチ』が入らない！（怒）」と…
• 女性積極採用　なでしこ銘柄ローソンと日立金属の視点 医師を志す女子受験生を一律に減点した東京医科大学の不正入試。得点操作が映し出したのは、働く女性も無関係ではない就労差別だ。女性は扱いにくいと切り捨て…
• 挫折をバネに奮起、リーダーとして力強く成長 アフラック生命保険の木曽川栄子執行役員（56）は豊富な現場経験と、「いかにお客様の満足度を高めて『アフラックファン』を増やしていくか」との熱意を原動力… 日経ウーマノミクス・プロジェクト
• 経験生かし、不妊治療で悩む人を支援（永森咲希さん） 仕事と人生のキャリア両方を社会全体で支えられるように――。晩婚化や高齢出産が増え、不妊治療への注目が高まるなか、自らの経験を踏まえ、カウンセラーとして…
• キャリア多彩、数学専攻の女性が存在感　復職でも強み 数学を武器に女性がキャリアの裾野を広げつつある。理系の中でも、数学を専攻した後の進路は、研究者や教師の印象が強いが、実は高い専門性をいかした多彩な働…

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