• 出口治明　「メシ・風呂・寝る」から「人・本・旅」へ 　政府が掲げる働き方改革の中で、中核をなす「長時間労働の是正」と「生産性の向上」。言葉にするのは簡単だが、具体的にどうすればいいのか分からず、試行錯…
• ママ社員への不満どう防ぐ　ストライプの時短勤務 　子育て前の若い女性による長時間労働に依存する企業モデルはもう限界です。短時間正社員制度、会議削減、現場の業務効率改善など、次々と斬新な働き方改革で…
• 「4時間正社員」のストライプ　次の目標は残業5時間 　女性の労働力をあてにした企業は人手不足に悩んでいます。そんな中、いち早く「短時間正社員」に取り組んだのが、若い女性に人気のアパレルブランド「アース…
• サイボウズ、賃金テーブル捨てた！　給与どうなった？ 　もっとも柔軟な「働き方改革」を実現し、離職率を28％から4％まで改善したサイボウズ（前編は「落ち着け！経営者　その働き方改革、間違ってます」）。IT（…
• 「落ち着け！経営者」　その働き方改革、間違ってます 　こんにちは、ジャーナリストの白河桃子です。　2017年5月中旬、東京、品川、新橋の各駅に貼られた、ユニークなポスターが話題になりました。　キャッチコピ…
• ユニリーバの先進働き方改革　成功した5つの理由 　こんにちは、ジャーナリストの白河桃子です。　働く場所と時間を自由に選択できる制度「WAA（Work from Anywhere ＆ Anytime）」の導入と、残業時間を月45時…
• 働く場所も時間も自由　ユニリーバの先進働き方改革 　こんにちは、ジャーナリストの白河桃子です。食品・日用品の世界大手ユニリーバの日本法人、ユニリーバ・ジャパンは、2016年7月から新しい働き方をスタート…
• キリン「なりきりママ」、次はパパ　介護にも生かせる 　こんにちは。ジャーナリストの白河桃子です。営業職と子育てを両立することはできるのか？ キリンのグループ会社に所属する、20代後半から30代前半の子ども…
• 未婚の営業女性が「ママ」に挑戦　その驚くべき結果は 　こんにちは。ジャーナリストの白河桃子です。私は政府の「働き方改革実現会議」で有識者議員を務めています。　今、多くの企業が「働き方改革」への挑戦を始…

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