• 太陽光発電、関西3都ブーム…課題解決が生む次の商機 何らかの社会的な大問題があったとき、その問題と真剣に向き合うことは、言わずもがな企業にとって大きな“商機”となり得ます。太陽光発電や関西3都ブームなど…
• 米国に伝わる「タイムマネジメント」の古典的名作 時間管理はビジネスパーソンにとって永遠の課題です。前日作成の「TODOリスト」は完璧でも現実はダメということも少なくありません。どこをどう直せばいいのか。
• 「キングダム」から学ぶ現代中国との付き合い方 中国との交渉で時々ぶつかるのが中国側の「譲れない一線」。イデオロギーやメンツの問題だけではなく、日本のビジネスパーソンにとっては理解しにくい面でもあ…
• リーダーが尊敬するリーダーは英チャーチル首相 米中、米朝、EU人事と各国トップの外交力が世界を動かす現代。ところでリーダーが尊敬するリーダーとして、第2次世界大戦のチャーチル英首相（1874～1965）の…
• CMOの再定義で見えてきた「オーケストレーション」 日本企業のマーケティングに求められているのは、全社最適化の視点で、組織、業務プロセス、システムそれぞれの在り方を考えることです。「マーケティング＝広…
• トップ交渉は「ケミストリー」が成否決める 大阪市で開かれた20カ国・地域首脳会議（G20サミット）に国際社会の注目を集まりました。トランプ米大統領や中国の習近平国家主席、ロシアのプーチン大統領ら…
• PayPayが火を付けたキャッシュレス決済戦争の狙い ソフトバンクグループのPayPay（ペイペイ）、LINE（ライン）のLINE Pay（ラインペイ）、メルカリのメルペイといったキャッシュレス決済サービスの競争がますま…
• 高齢ドライバーの事故防止に「一般道の民営化」を 福岡市や東京・池袋で高齢ドライバーによる死亡事故が相次ぎ、議論を呼んでいます。しかし、現在進めている対策はドライバーの責任や車の安全対策だけをクロー…
• 熱中症、いまから始めたい備えとは 令和となった5月、多くの地域で真夏日がありました。熱中症にかかる人は増加傾向にあり、防止を真剣に考える必要があります。それは働く人に対してだけでなく…
• 日本のデジタルマーケティング妨げる3つの構造要因 日本におけるマーケティング環境の現状やマーケティング業務の課題はなんでしょうか？CMO（最高マーケティング責任者）の役割を再定義するとともに、その課題…

• ブレグジットを見通していた英国のサッチャー元首相 退陣を表明したメイ英首相の後継レースで、トップを走るジョンソン前外相は強硬な「ブレグジット」派です。「EU域内にとどまることと離脱することに大きな違い…
• 東急電鉄、日本郵政...セグメント情報で知る真の姿 企業を財務的に分析すると事前に想像していたものと異なる企業の実態が数字で明らかになることがあります。気鋭コンサルタントの長谷川正人氏が東急電鉄、日本…
• 「働き方改革」　副業・兼業で何が問われるのか 働き方が変わっていく中で、副業や兼業への関心が高まっています。政府も成長戦略の柱の一つとして、副業などをしやすい環境づくりを掲げています。実際に副業…
• 逆風のグーグルとバイドゥ、検索からAIへ 米司法省は、グーグルの親会社「アルファベット」を新たに反トラスト法違反で調査する準備を始めたと伝えられます。バイドゥの今年1～3月期の最終損益は赤字。
• メイ英首相、「鉄の女」サッチャーと何が違ったのか 英メイ首相が保守党党首を辞任しました。3年前の国民投票で決まった「英EU離脱（ブレグジット）」への道筋を付けられず、英国2人目の女性宰相は無念の退陣とな…
• 最前線のマーケティング責任者が目指すべき道 マーケティングに期待される役割が広がっています。海外先進企業のマーケティング責任者に対する調査リポートをもとに、日本企業が取り組むべきマーケティング…
• 「バイトテロ」に企業はどう予防措置すべきか 「バイトテロ」と呼ばれるSNSへの不適切な動画投稿が社会問題化しています。株価に大きく影響したと考えられるケースもあり、企業にとっては無視できません。
• 中国・テンセントはフェイスブックを超えるか 「ウィーチャットペイ」の中国・テンセントが交流サイト（SNS）を起点にした新規分野を開拓している。SNS本家のフェイスブックを超える日は来るのか。
• アップルとファーウェイ　次のステージへ異なる道 米中貿易戦争の最前線に立たされた米アップルと中国・ファーウェイ。世界のスマホ市場をリードしてきた両社には「ものづくり」企業として当面のサプライチェー…
• 住金副社長からロシア料理店経営へ　生涯現役モデルに シニアのなかには在職中に培ったスキルの延長上で、次の仕事につき成功している人が少なくない。しかし、加藤幹雄さんは製造業からまったくの異分野の飲食業に…
• USJのヒット生む思考法 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）マーケティング・ディレクターの秋山哲です。市場に価値を創造・伝達するために大切なのはT (Thinking＜考える力＞)…
• ファーウェイが「逆境」に勝つとき 中国通信機器最大手のファーウェイが困難に直面している。米中の関税合戦が過熱しているうえ、米政府の事実上の輸出禁止措置でソフトや部品の調達に支障が生じ…
• スーツ100億円売る男の働き方 人生100年時代。もし長く務めた会社に定年後もそのまま居てほしいといわれれば、それもハッピーなことである。それを実現しているビジネスマンがいる。紳士服…
• 縮小する海外市場　韓国は大人2人に子ども1人 ビジネス戦略で欠かせない人口予測。世界人口推計データを眺めると、少子化は一部の国で進み、平均寿命の延びとともに世界へ広がっていきます。現在は若年層が…
• 日本に「GAFA」が生まれる3条件 米国の巨大IT（情報技術）企業「GAFA」（グーグル、アップル、フェイスブック、アマゾン・ドット・コム）の動きが、今日のグローバル経済に決定的な影響を与え…
• アスクルが進めるアマゾンと真逆の物流ビジネス 米アマゾンの競争力の源泉の一つは自前の物流です。スマートフォンでたとえるなら、iPhone（iOS）のような戦略といえます。一方、多くの機能を他社に開放する…
• 連休疲れ？五月病？　産業医が教える要相談のサイン 長い連休の余韻がまだ残っている人、生活リズムが取り戻せていない人はいませんか？　5月は新年度で生活環境が変わった直後ということもあり、不調を感じてい…
• 職場健診はなぜ無駄？　産業医が教える賢い活用法 職場で健康診断が行われる季節になりました。日本の職場などで行われる健康診断は一部で「無駄」「費用対効果が低い」などと指摘されています。本当にそうでし…
• 通年採用、対象は優秀層だけ　一括型と併用へ 経団連と大学は通年採用拡大など新卒採用の多様化で合意した。従来の新卒一括に加え、ジョブ型など複線型で進める。企業はどう対応すればよいのか。組織や人事…
• 通年化・ジョブ型…　脱日本型採用に人事権の壁 経団連は新卒学生の通年採用を拡大することなど採用多様化で大学側と合意しました。新卒一括採用偏重の見直しやジョブ型採用の拡大など従来の日本型採用が変わ…

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