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映像トピックス
企業の生産性上げるには　マネックス松本氏どう考える
討論＠日経テレ東大学
就活面接「逆質問」の落とし穴　覆面人事の本音トーク
就職を考える＠しゅんダイアリー
覆面人事担当がぶっちゃけ回答　「顔採用」ってある？
就職を考える＠しゅんダイアリー
「五体満足が人間の最終形態か」乙武洋匡さんの意見は
討論＠日経テレ東大学
日経ビジネススクール
おもちゃも理系的関心を育む一助に（写真はイメージ=PIXTA）
理系への興味の芽育もう　アーティスト・スプツニ子！
ダイバーシティ
写真はイメージ=PIXTA
多様性の先進組織で働く女性「経営層目指す」17%回答
ダイバーシティ | 日経xwoman
将来的に子どもがほしいかとの問いに「ほしい」と回答したのは68.7%となった（写真はイメージ=PIXTA）
令和入社女性、産むなら「なるべく早く」理想は27.7歳
ダイバーシティ
写真はイメージ=PIXTA
「多様性ゼロ組織」と答えた女性5割が転職・独立希望
ダイバーシティ | 日経xwoman
写真はイメージ=PIXTA
妊娠が分かったら上司にどう報告？　淡々と事実を
ダイバーシティ | 日経xwoman
井関農機は農業に携わる多数の女性の声を取り入れた農機を開発した（2016年、愛媛県松山市）
性差分析で技術革新　医療やAI、「男性基準」を是正
ダイバーシティ
上司ら周囲からの一言が、仕事と育児の両立を巡る様々な葛藤を乗り越える助けになることも（写真はイメージ=PIXTA）
仕事と育児の両立生活　支えや助けになった一言は
ダイバーシティ
スケジュールの共有から、家族間で伝えたことの確認まで、スマホを生かす共働き家庭は多い（写真はイメージ=PIXTA）
仕事と育児の両立生活の工夫　スマホも自分流で生かす
ダイバーシティ
エリカ・アイリッシュ・ブラウン　米シティグループ多様性担当役員
日本の男女平等指数116位　「多様性のレンズ」持とう
ダイバーシティ
参議院選挙、女性当選者数が過去最多　識者に聞く
ダイバーシティ
写真はイメージ=PIXTA
賃金格差公表、投資引き付ける　東大教授・山口慎太郎
ダイバーシティ
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