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東日本大震災から11年 復興の教訓を平時の制度に
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「経済安保」対応に企業動く リスク管理強化へ体制
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不妊治療の保険適用拡大へ 最適な治療法選び重要に
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人材が競争力を生み出す 人的資本経営へ戦略シフト
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大豆ミートに潜む調達網リスク 森林破壊や人権侵害
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新たな官民連携「GaaS」 政策実行の主体が多様に
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デジタル通貨「ステーブルコイン」 日本にもお目見え
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AIで薬の開発を効率的に 候補を探し、安全性を予測
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2022年問題に「びっくり転職」 人事担当悩ます困り事
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プラスチック新法で変わるごみ出し 分別に新ルール
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敵基地攻撃の装備を検討 脅威高まり「専守防衛」拡大
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毛皮離れ進むファッション界 エシカルな消費文化に
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がんや認知症を「体液」で発見 広がる検査サービス
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保育・介護職員の待遇改善 公費助成と企業努力の両
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プラスチック再生へ企業が連携 技術開発、商品設計で
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首都直下地震の被害想定を見直し 重視する避難生活
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東京都心の地価、コロナでも崩れず 海外勢が買い意欲
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社会カイゼンを資金で後押し 「インパクト投資」の波
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COP26、陰の主役は国際NGO 専門的知見で流れつくる
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女性役員は社内で育成 30%目標達成へ企業動く
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