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社会人１年目の課題図書
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ビジネス書などの書評を紹介
映像トピックス
企業の生産性上げるには　マネックス松本氏どう考える
討論＠日経テレ東大学
就活面接「逆質問」の落とし穴　覆面人事の本音トーク
就職を考える＠しゅんダイアリー
覆面人事担当がぶっちゃけ回答　「顔採用」ってある？
就職を考える＠しゅんダイアリー
「五体満足が人間の最終形態か」乙武洋匡さんの意見は
討論＠日経テレ東大学
星野リゾートで人事を担当している鈴木さん
倒産確率も隠さない星野リゾート　内定者に薦める2冊
社会人１年目の課題図書
住友化学・人事部の宮﨑美香さん
経団連会長も新人とチャット　住友化学の「読書対話…
社会人１年目の課題図書
NTTドコモで人材の採用・育成を担当する藤崎秀平さん
NTTドコモが新人に推す1冊　コロナ禍で必須の技術とは
社会人１年目の課題図書
野村総研の経営戦略コンサルティング部門で採用を担当する八木創さん（右）と漆谷真帆さん
野村総研が推す哲学書　生きる意味・会社選び問い直す
社会人１年目の課題図書
三菱地所人事部の武居（たけすえ）直宏さん
チーム重視の三菱地所　新人研修で「自分を知る本」
社会人１年目の課題図書
アクセンチュアで人材開発を統括する床次恵奈さん
アクセンチュアが新人に薦めるIT本　提案磨く土台に
社会人１年目の課題図書
博報堂と博報堂DYメディアパートナーズの両社で人事部長を勤める沼田宏光さん
博報堂人事の推し本　クリエイティブな仕事したい人へ
社会人１年目の課題図書
三井物産・デジタル総合戦略部戦略企画室長の中島ゑりさん（写真右）と、同プロジェクトマネージャーの前田拓也さん（写真左）
新人の必読書　三井物産がDX時代に求める人材とは？
社会人１年目の課題図書
ベイン・アンド・カンパニー日本法人で人材育成責任者を務めるパートナーの大原崇さん
ベインが考えるコンサルの価値　「イシュー」の見極め
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ゴールドマン・サックス証券取締役人事部長の上田さん
ゴールドマン・サックス流の成長術　やり抜く力を重視
社会人１年目の課題図書
三菱商事人事部人材開発チームリーダーの森和美さん
三菱商事の新人教育　SDGs本でビジネス構想力を磨く
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