元リクは「リクルートのDNA」をどう伝えているか

リクルートの表彰スタイルを取り入れたオンライン合宿の後に実施したオンライン飲み会の風景
リクルートの表彰スタイルを取り入れたオンライン合宿の後に実施したオンライン飲み会の風景
「君はどうしたいの?」。リクルートの社員は入社時から問われ続けるそうです。こうした環境で仕事を学び、リクルートを退職した「元リク」たちが、転職先や起業した組織でリクルートのDNAを伝えています。
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