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仕事を個人に「分ける」ことがモチベーションを上げる。写真はイメージ

仕事を個人に「分ける」ことがモチベーションを上げる。写真はイメージ

集団主義が根強く残る日本企業では個人が組織に溶け込み、一人ひとりの仕事は明確に分けられていません。それが強みだと信じている人はいまだに多くいます。しかし、そうした信念に反するような事例をしばしば見聞きします。実は、仕事を一人ひとりに分けると、モチベーションが向上し、生産性が上がるのです。

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