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育児休業で見つけた家族の顔、分かった孤独

日経ウーマノミクス・プロジェクト

2019/4/20

男性社員に1カ月以上の育児休業を完全に取得させる。積水ハウスは2018年にこう宣言し、子育てを応援する社会の先導役に就いた。ダイバーシティを一段と推進し、男女問わず多様な働き方ができるようにするためだ。 対象者の一人、山形支店の芳賀翔平さんは2回に分けて1カ月間、家族と向き合う日々を得た。見つけたのは妻と娘のこれまでと違う顔、効率的に仕事をするすべ。分かったのは職場を離れる孤独。

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