中小だからできる「子育て第1、仕事第2」で成長維持

きめ細かい「子ども手当」が競争力の向上につながる
きめ細かい「子ども手当」が競争力の向上につながる
中小、ベンチャー企業ならではの「働き方改革」が始まっています。中には大企業の半歩先をいく試みも出てきています。働く世代にとって、いつも頭から離れないことの一つは、子育てでしょう。全国の中小・ベンチャー企業の中から先端的な取り組みを追います。