採用に強い組織・人材とは 学術研究が示すヒント

2021年春に向けての就活がスタートしている。写真はイメージ
2021年春に向けての就活がスタートしている。写真はイメージ
求職者有利の「売り手市場」の状況が続く中、採用に苦しむ企業は少なくありません。経団連がいわゆる採用ルールを廃止したことを受け、採用活動時期の「自由化」や「通年化」といった変化も待ち構えています。採用の原則に立ち返って考えるヒントを提供します。
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