「パワハラやセクハラを生む?」 1on1の素朴な疑問

写真はイメージ
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「1on1ミーティング」の導入を検討する上で、経営者や人事部の立場からは、事前に解決しておくべきポイントがいくつかあります。例えばパワハラやセクハラのリスクは一番気になるところ。どう対処すべきでしょうか。