シニアが持つ三つの強みとその使い方を考える愛されシニアを目指すスキルアップ道場

シニア社員は、経験から得た知識やスキル、知恵を若手に伝えることが大切だろう。画像はイメージ
シニア社員は、経験から得た知識やスキル、知恵を若手に伝えることが大切だろう。画像はイメージ
人の話を聴かない、話が長い、説教や自慢が多いなど、課題をかかえるシニア社員がいます。一方で、彼らは長い経験を積み、胆力、人脈を持っていることでしょう。経験から得た知識やスキル、知恵については「出し惜しみしない」で若手に伝えることが大切です。人脈は、自分のために使うだけではなく、若手を含む他者のためにも役立てたいものです。
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