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会議改革は働き方改革の一丁目一番地

ある民間機関の調査によると、大企業のビジネスパーソンの業務に占める会議の割合は20%にもなるそうです。なんと、一生のうちに7~8年は、会社に行って会議だけをしている計算になります。

しかも、これには資料づくりや事前の打ち合わせの時間は含まれていません。いったいどれくらいの時間を費やしているのか、空恐ろしくなります。はたして、時間に見合った成果が上がっているのでしょうか。たとえば、こんな経験はありませんか。

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