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役に立つ人脈を考えるとき、大きく分けて2種類の人がいます。1つめは、身分や役職で人を判断する人です。2つめは、身分や役職に関わらず相手の話を聞き、相手の能力を見極められる人です。現在もそうですが、幕末の時代にも、圧倒的に前者が多くいました。しかしキーパーソンは、後者である必要があります。龍馬は、キーパーソンの人脈開発力に優れていました。