やる気を奪う「悪上司」　NGパターンはこれだ

職場を見限って仕事を辞める人は、自らモチベーションを落として、決断に至ると思われがちです。しかし、実際には「上司やリーダーの配慮を欠いた振る舞いが引き金になったケースが多い」と経営コンサルタントの松岡保昌氏は指摘します。著書「こうして社員は、やる気を失っていく」（日本実業出版社）でチームの意欲を奪いかねない「問題行動」を挙げた松岡氏に、モチベーションを損なわない管理職スキルを聞きました。