「取締役の4割」容認45% 「細かい配慮」評価高く
働く世代1000人調査
Wの未来 やればできる
北欧のノルウェーの大企業のように、取締役の4割以上を女性にするよう義務付けられたら? 日本経済新聞が働く世代を対象に行った調査で、半数弱が容認すると答えた。仕事上、男女の差を感じたことがある人が6割近くおり、女性の方が上回っているのには「細やかな配慮」、下回っているのには「昇進昇格への意欲」を挙げた人が最も多かった。
取締役の4割以上を女性にと自分または配偶者の会社が義務付けられたら「歓迎する」...
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