いてほしい社員、いなくてもいい社員はどこが違う
同じ仕事をしているのに、評価の高い人とそうでない人はどこで差がつくのだろう。評価がアップするポイントを知って、不況やリストラに負けず、長く必要とされる働き方を身に付けよう。
長く働き続けたいけど、それだけのスキルが自分にあるのかと、不安に思う女性が多い。しかし、「自分で"普通の仕事"しかしていないという女性の話をよく聞くと、人事や経理、マネジメントなど、専門性につながる要素も多い。そのことに自分
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