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 主婦は人材の宝庫だ。結婚や子育てなどの理由で家庭に入ったものの、かつては企業の一線でキャリアを積んだ高スキル女性が少なくないからだ。ただ、もう一度働くためのネックは、家庭の事情があってフルタイムでバリバリ働けないこと。そんなワケありを承知の上で採用し、活躍の場を提供する中小企業が出始めている。
ワンゲインの岸田さん(右)。「僕の提案にも厳しくダメ出しするんですよ」と梅社長(左)は笑顔を見せる。

ワンゲインの岸田さん(右)。「僕の提案にも厳しくダメ出しするんですよ」と梅社長(左)は笑顔を見せる。

「再就活」は難航

「台湾から来日する顧客の滞在中の予定を組んでみました」。変圧器の輸入商社、ワンゲイン

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