昇進、なぜためらう? 意外と長い子育て負担
池田心豪
男女 ギャップを斬る
「優秀であれば男女は問わない」「女性の方が優秀」。そのような言葉をいくつもの企業の人事担当者から耳にする。実際に新卒採用試験の上位は女性が占めるとも聞く。その力を経営に生かそうとする企業は、女性活躍推進法を待つことなく、その取り組みを始めている。
かつて話を聞いたある銀行は今から10年以上前、大幅に人員を削減した後、効率的に人材を活用するため「男性の仕事」であった融資業務に女性を積極的に配置し、...
ワークスタイルや暮らし・家計管理に役立つノウハウなどをまとめています。
※ NIKKEI STYLE は2023年にリニューアルしました。これまでに公開したコンテンツのほとんどは日経電子版などで引き続きご覧いただけます。