ミスマッチは起こる　半年で会社辞めた先輩からの助言通年採用時代の就活のトリセツ（9）

自己分析で「夢」にばかり目を向けないで

――これからの働き方のポイントは何ですか？

何がやりたいかを無理に決める必要はありません。よく自己分析や社会人の新人研修などで登場する「Will、Can、Must」（やりたいこと、できること、やらなければならないこと）。最近は、「Will」＝将来どうありたいのか、を問われる風潮が強いように感じます。ここにプレッシャーを感じている人が多いのではないでしょうか。それを一緒に考えるために、私のようなキャリアコンサルタントがいます。とはいえ、「自分はどんな人物になりたいのか」、「どのような人生を送りたいのか」は、そう簡単に決められるものじゃないのです。

でも、「Can」や「Must」から考えていけば、やりたいことが見つけやすいのです。まずは、できることややるべきことを一生懸命やってみる。それが大切です。そのうちにやりたいことが具体的に見えてくる、見えてきたらシフトチェンジしていくのです。

そして、一度決めたことを一生貫き通す必要もありません。やってみて違うと思ったら、柔軟に変化させればいいのです。そう考えると、自分に無駄なプレッシャーをかけずにすむので、気も楽になります。

――学生のうちに、やっておくべきことを教えください。

インターンは、おすすめです。学生インターンだからこその特権がある。社長や役員に会えることもあります。いろんな会社や人に出会って、社会を知るように心がけましょう。友達は、無理に増やす必要はありません。友人、先輩、教授、一生の付き合いができる人に数人でも出会えれば幸せです。もし学校内にいないと思うのであれば、課外活動やアルバイトなど、普段活動している範囲の一歩外に出てみることで、新たな出会いにつながります。

できれば、双方向のコミュニケーションツールで、自分の考えたことを投稿し、フィードバックをもらうようにしましょう。社会人になって必要なのは、相手の考えていることを理解し、自分の考えを丁寧に伝えていく、インタラクティブ（双方向）のコミュニケーションです。仕事をしていく上での全ての根底に、コミュニケーションがありますから。

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塚田さんからのアドバイス、いかがでしたか？　迷うこと、悩むことは、誰にでもあるのです。この連載でも何度も取り上げてきたように、一つに固執しないで、変化やニーズにあわせて臨機応変に適応していく姿勢が必要になってきますね。

やってきたことと、やりたいことをしっかり言葉にして伝えていくようにしましょう。言語化する修練の機会として、皆さんの目の前の卒業論文も、貴重なトレーニングになりますね。残りの期間、充実した学生生活を過ごせるよう心がけていってください。