「君に任せた」日本IBM社長のリーダー論 まとめ読み
日本IBM 山口明夫社長
日本人の生え抜きとして7年ぶりに日本IBM社長に就任した山口明夫氏。部下をリスペクトし、仕事を任せるのがスタイルだ。その理由は「社長が一つ一つ指示していたら、会社として社長の能力以上のことができなくなる」から。リーダーのあり方を聞いた。
(上)判断任せた 社長超える力を期待
米国本社での勤務経験などから、「決して色眼鏡をかけて人を見てはいけない」と説く。自社の強みを「多様性にある」と考えるからだ。
(下)仕事に厳しく 人に優しく
帰国後、大型プロジェクトを任される。「辞めるんじゃないか」と社内で噂されるまでの苦境に追いやられるが、ある先輩の一言に救われた。