この記事は会員限定記事です女性登用「無理してでも抜てき」 LIXIL社長
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LIXILグループは、女性活躍推進で著しい成果を挙げているとして2013年度なでしこ銘柄に選出された。先頭に立つのが藤森義明社長だ。日本ゼネラル・エレクトリック（GE）会長から11年に現職に就き、女性活用をはじめダイバーシティ（人材の多様性）推進を経営戦略の柱に据える。その狙いと思いを藤森社長に聞く。
――なぜダイバーシティに力を入れるのですか。
「2011年に社長を引き受けるにあたり、LIXI...
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